国际工程中，无论是提供设计、指导、开车、调试的工程师和技术人员，还是提供施工和安装服务的工人都有大把的派遣人员到境外工作，这些人员的派遣管理有许多需要注意的问题。小结以下分享给大家。

一、护照问题。

1、护照有效期：原则上护照有效期要在半年以内。

2、护照的集中保管：把工人带到海外，就要对其负完全责任，工人不懂外语，外出也举步维艰，万一弄丢护照还特别麻烦，还不如统一收缴、统一行动，这是典型的中国特色集体管理方式。但在美、欧、澳、拉美、中东很多国家和地区，护照属于私人身份证件，未经个人授权的统一集中管理护照涉嫌限制个人自由。此类事件，在塞班、巴西、美国、澳洲都有很多案例的报道。

3、签证类型：签证的类型要和你从事的工作完全匹配，到现场从事体力工作需要劳工签证，旅游签证不能从事体力劳动。不能为了方便持旅游签证而下工地干活儿。签证引发的风波事件在越南、美国、澳洲、巴西都有报道。

4、当地注册：即使拿到劳工签证，很多国家仍规定需要到当地警察局完成注册手续才可以进入工地。该注册除了有身份登记信息外，很多还有税务登记信息（意味着你有了当地纳税义务）。

二、住宿问题。

1、旅馆住宿：按照旅馆要求实施等级手续（酒店一般难以满足成本管理的要求）。

2、民宿住宿：

对于居住在可以接待游客的民宿，一般来说住宿基本条件都符合要求。

对于自行管理的民宿（成本肯定低于可以接待游客的民宿），基本上要参照可接待游客的民宿，比如要有男女分设的卫生间、单独的淋浴间（几十个龙头大家坦诚相见的淋浴不可以）、空调、基本家具。

3、自建营地：合同中对自建营地的要求会明确提出，而且业主会按照合同要求进行安全、消防、卫生和环保方面的抽查。比如一次业主在抽查完自建营地后提出了以下意见：房间仅拖过行走区域，其余部分未清洁；墙壁和地板边缘布满灰尘，很脏，还有昆虫；窗帘和角落里有蜘蛛和网；衣柜太脏了无法使用；部分空调空调无法正常使用；浴室里飘来一股浓重的污水味……..。

这种抽查不是业主没事找事，是业主在建设营地的时候对当地政府承诺负有管理的责任。另外，政府环保、卫生、安全、消防、劳工部门也会来检查和抽查。注意：劳工部门会来查。

自建营地提供晚餐的要符合卫生管理、环保管理、消防管理和安全管理的标准，各国都有明文规定。需要注意的是国外的火灾报警比较灵敏，遇到煎炒烹炸容易诱发报警导致消防车临场。

自建营地应该提供洗衣、熨烫衣物的条件。（不二叔巴西项目的工程师的工作服都是熨烫好放置枕前，每周两次，跟着不二叔干活的工程师说，就算在家里，老婆都没给这个待遇！不二叔说，当年美国人帮助巴西搞建设时候有的待遇，现在咱中国工程师也该有。受人尊敬包括这些细节。）

自建营地应该设有必要的体育设施，比如游泳池、篮球场、5人制足球场等。

自建营地应该设有必要的文艺设施，比如卡拉OK。

总之，因为有人在，所有为人而该有的基本设施都要有。

三、工地餐食：

工地提供的午餐要符合最低的卫生要求，就餐人员可以坐下来在餐桌上就餐（端个碗、抓两个馒头、蹲在地上或者坐在安全帽上吃饭是不符合卫生管理要求的）。

四、工地卫生、更衣和淋浴设施：

工地上应该提供设有洗手消毒液的厕所，洗手液以及厕所要求有打扫和检查记录，要求无异味。

工地上应该以供上下班更衣的场所和locker room，供工人放置个人物品。

工地上应该设有带有隔断的淋浴设施，以便工人可以体面地回家。

公司应该提供往返工地和常住地的bus，基于安全考虑一人一座。

不二叔在执行项目期间有世界杯比赛，树立一个超大屏幕让巴西工人观赏巴西队的比赛也是应有之义。不仅在工地，在正在卸货的码头也要这么办。

总之，国人受人尊敬，不仅在巴黎老佛爷商场购买LV的时候，也在普通的工程师、工人被自己国人真正地尊重的时候。