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你以为的项目经理VS实际上的项目经理

很多对项目管理不了解的人都会有一种认知,就是你看到的就是你知道的全部,咱们今天就来分享一下你以为的项目经理和实际上的项目经理。

你可能看到的只是他们,开开会,聊聊天,催催进度,写写报告,但是实际上。。。。。

你以为的项目经理是这样的,其实他们是这样的!

01

你以为的项目经理:

  • 每天做做项目计划、分配分配任务;
  • 不是在催进度就是在催进度的路上;
  • 不停地使用各种工具做任务分解、做汇报……

实际的项目经理:

  • 精通业务,能够理解业务需求,将需求转化为可执行的项目计划,以高效的方式交付成果;
  • 精通项目管理,具备丰富的项目经验,掌握项目管理的方法和技巧,可以有效地管理项目风险;
  • 向外可以协调各方资源,向内可以激励团队成员……

                                              —————-

02你以为的项目经理:

  • 每天开开会、跟跟进度;
  • 不是在解决问题就是在解决问题的路上;
  • 不停地协调各种资源、写各种报告……

实际的项目经理:

  • 熟悉技术,了解技术的可行性和限制,能够与技术团队有效沟通,确保项目的技术实现;
  • 善于沟通,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作,协调各方利益,解决冲突;
  • 左右可以连接不同部门,前后可以推动项目进展……

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03

你以为的项目经理:

  • 只需要管理项目的时间、成本和质量;
  • 主要工作就是确保项目按计划进行;
  • 只是一个执行者,按照上级的指示做事。

实际的项目经理:

  • 需要具备战略思维,能够站在全局的高度考虑项目的目标和意义;
  • 要应对各种不确定因素和变化,及时调整项目策略和计划;
  • 是一个领导者,需要激发团队的潜力,带领团队实现项目目标。

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04

你以为的项目经理:

  • 负责项目的具体执行,不需要关注项目的前期规划和后期推广;
  • 只要具备一定的管理能力和技术知识就可以胜任;
  • 工作内容相对单一,不需要具备太多的综合素质。

实际的项目经理:

  • 参与项目的全生命周期,从项目的启动、规划到执行、监控和收尾;
  • 需要具备丰富的经验、广泛的知识和良好的沟通协调能力;
  • 要处理各种复杂的关系和问题,需要具备较高的综合素质和应变能力

05

你以为的项目经理:

  • 就像个指挥家,整天挥舞着指挥棒,让大家跟着他的节奏走。
  • 是个“救火队员”,哪里有问题就往哪里冲。
  • 只要会说“yes”和“no”就行,其他的都交给团队成员。

实际的项目经理:

  • 不仅要会指挥,还要会演奏,有时候还得亲自上场。
  • 像个“超级赛亚人”,不断解决各种难题,升级自己的能力。
  • 既要有果断的决策能力,也要有灵活的应变能力,还得会哄着团队成员干活。

06

你以为的项目经理:

  • 是个“时间管理大师”,擅长把一天变成 48 小时。
  • 只需要跟团队成员开开会,然后就能坐享其成。
  • 掌握着神奇的魔法,能让项目按计划顺利进行。

实际的项目经理:

  • 时间总是不够用,每天都在跟时间赛跑,还经常被各种意外打乱计划。
  • 不仅要开会,还要协调各方资源,解决各种问题,有时候还得亲自下场干。
  • 没有魔法,只有无尽的努力和汗水,以及一颗强大的内心来应对各种挑战。

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